Sondage sur la Culture de Entreprise

Les sondages sur la culture d'entreprise sont souvent utilisés par les départements des ressources humaines ou les équipes de direction pour évaluer l'état actuel de la culture d'entreprise et identifier les domaines à améliorer. Ils peuvent également être utilisés pour mesurer l'efficacité des efforts de construction de la culture ou pour évaluer l'alignement des valeurs et des pratiques de l'entreprise avec sa mission et ses objectifs déclarés. 

Ces sondages sont également une méthode importante pour recueillir les commentaires des employés sur leurs expériences et perceptions de la culture d'entreprise, ce qui peut aider à identifier les problèmes ou les défis à relever.  De plus, certaines entreprises utilisent des sondages sur la culture dans le cadre de leur processus d'intégration des nouveaux employés pour les aider à comprendre les valeurs et les attentes de l'entreprise.