Enquête sur le Efficacité des Gestionnaires

Parfois, les gens ne veulent pas donner leur nom dans les sondages politiques, personnels, et autres, et le sondage sur l'efficacité des gestionnaires peut en faire partie. Vous ne devez pas demander les noms et prénoms dans le sondage afin que les employés puissent répondre de manière objective et confortable. 

Vous pouvez identifier les points à améliorer en demandant à vos employés leur département. En ajoutant des champs supplémentaires pour les commentaires et les notes à la fin du sondage sur l'efficacité des gestionnaires, vous pouvez connaître les demandes personnelles des employés concernant leur gestionnaire.