Pourquoi devriez-vous utiliser des enquêtes de sortie des employés?
● Mesurez l'engagement des employés: essayez de comprendre sur quels sujets les employés ne peuvent pas adopter la culture de l'entreprise avec des questions d'entretien. Vous pouvez recueillir ces commentaires en utilisant la zone de question de l'échelle d'opinion de form.app.
● Analysez les situations qui ont un impact négatif sur l'expérience des employés: en tant que spécialiste du service des ressources humaines ou gestionnaire, remettez en question l'adéquation des conditions de travail ou du salaire et des avantages sociaux. Vous pouvez facilement collecter des données d'enquête en ajoutant une question à choix unique tout en personnalisant votre formulaire.
● Performance de l'entretien de sortie des employés: les employés quittent parfois le travail en raison de problèmes tels que la santé ou le transport. Par conséquent, vous pouvez savoir si la demande de séparation est due aux conditions de travail ou à des raisons personnelles de l'employé en posant des questions ouvertes. Si vous avez besoin d'un formulaire d'enquête différent sur vos employés, vous pouvez consulter les Enquêtes de Satisfaction des Employés.
Comment créer un modèle d'enquête de sortie?
Pour une personnalisation détaillée, vous pouvez vous rendre sur la page de conception. forms.app propose des thèmes gratuits parmi lesquels choisir pour un démarrage rapide. Vous pouvez également concevoir manuellement votre formulaire en choisissant un jeu de couleurs, une police ou un arrière-plan différent. Enfin, cliquer sur le bouton en forme d'œil vous amènera à la page d'aperçu. Après avoir vérifié l'apparence de votre formulaire, vous pouvez le partager comme vous le souhaitez.