Welche Fragen sollten Sie auf dem Formular zur Mitarbeiterselbstauskunft stellen?
forms.app Online-Formularvorlage zur Selbsteinschätzung von Mitarbeitern enthält einige Fragen. Sie können jedoch Fragen anpassen, neue Fragen hinzufügen oder einige entsprechend Ihren geschäftlichen Anforderungen entfernen. Hier sind einige Fragen, die in das Formular zur Mitarbeiterselbstauskunft aufgenommen werden können:
● Persönliche Informationen des Mitarbeiters und der Abteilung, in der er arbeitet,
● Die Person, die das Formular interpretiert,
● Aktuelles Datum und Frist,
● Bewertungsbereiche des Mitarbeiters zu Ehrlichkeit, Produktivität, Fachkompetenz und Teamfähigkeit.
Ihre Mitarbeiter können den von Ihnen erstellten Online-Mitarbeiter-Selbstbewertungsbogen mit diesen und ähnlichen Fragen auf forms.app jederzeit von ihren Computern, Telefonen oder Tablets aus ausfüllen. So sparen Sie Hunderte von Papierkram während des Leistungsbeurteilungsprozesses.
Wie können Sie Ihr Mitarbeiterselbstauskunftsformular optimieren?
Wenn Sie die Vorlage für die Mitarbeiterleistungsbewertung anpassen, werden Sie feststellen, dass es viele Optionen für Design, Formularattribute und Freigabe gibt. Mit der einfach zu navigierenden Benutzeroberfläche von forms.app nimmt die Anpassung Ihres Formulars sehr wenig Zeit in Anspruch. Sie können den Einbettungscode auf Ihrer Website einbetten oder per E-Mail teilen. Sie können auch eine Dankesseite erstellen, einige Fragen obligatorisch machen und vieles mehr. Öffnen Sie jetzt die Vorlage und erkunden Sie die endlosen Möglichkeiten!